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【求职技巧】面试准备进入职场的钥匙

发布日期:2019-09-16 23:39   来源:未知   阅读:

  许多初涉职场的年轻人都常常怀着远大抱负,一心想好好地大干一场,然而经过一段时间日复一日的重复求职面试后,起初的热情就很快被消磨殆尽了,之后慢慢心生怨言,三心二意起来。

  那年轻人究竟应该如何正确建立自己的求职观和面试观呢?如果说一份好的简历是求职路上的“敲门砖”,那么面试前的准备就是帮助你进入岗位的钥匙。俗话说得好“不打无准备之战”,面试前的准备是面试能否成功的一个基本条件,主要包括以下几个方面:

  第一步:把自己所具备和工作有关的特点找出来。如何知道自己的特点是不是工作需要的呢?一是多看单位的招聘广告,尤其是技能要求和个性要求;二是可以看看同专业的师哥师姐,看他们的起步和发展有哪些特点;三是询问专业的职业咨询机构,了解本专业对应职业的要求。

  第二步:确定主要需求和自身特点最吻合的定位。给自己定位的关键特征不要过多,不要随意跟风,热门的不一定就是最适合自己的,“病急乱投医”只会给自己造成混乱和排斥。瞄准自己的专业技能、爱好特点和轻车熟路的工作岗位,将有助于提高面试成功率,更能快速进入工作状态,营造一个良好的职业开端。

  第三步:对应聘单位和工作岗位情况要知其一二。包括单位名称、行业性质、行业属性、产品或服务类型、企业规模、行业地位、发展态势、企业文化等。这些可以通过网络查询该企业的官方网站,通过百度等搜索工具搜寻一下该企业的相关报道,托熟人打听一下其单位老职工对其评价等,了解得越全面和深入,面试的应答更有针对性,成功率也就越高,同时也有助于对企业的判断。

  第四步:比较一下自己与想做的工作差距有多远。通过与目标比对和分析,然后确定一个或者两个岗位。在确定岗位目标远近高低的时候,不仅要看自己的特点,还要看应聘岗位的要求和发展情况。包括工作职责、工作方式、发展空间、福利待遇等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解得越多,面试的针对性就更强。

  第五步:适当注重修饰自己的外表形象和举止。面试时,除了“慧中”,还要“秀外”。合乎岗位形象的着装、妆容(应该以淡妆为主)会给人以干净利落、有专业素养的印象。准备一身得体的职业正装(除了一些创意类企业或职位外),男生显得干练大方,女生显得庄重俏丽。随身携带一面小镜子、一把小梳子,临进面试室前或意外情况,可整衣理发补补妆。

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